Il SAIR (Sindacato Autonomo Insegnanti di Religione) è stato fondato nel 2022 e aderisce alla Fe.N.S.I.R. – Federazione Nuovi Sindacati Istruzione e Ricerca. È una realtà indipendente dedicata alla tutela e valorizzazione professionale dei docenti di religione cattolica (IRC) su tutto il territorio nazionale. Il sindacato si contraddistingue per uno stile basato su trasparenza, innovazione comunicativa, libertà e coraggio.
Pur privo di sedi fisiche, SAIR opera con uffici virtuali, perseguendo l’obiettivo di essere sempre vicino ai propri iscritti, ovunque essi si trovino.
Valori e Obiettivi
SAIR promuove un rapporto personale e diretto con ogni docente, favorendo un dialogo costante tra iscritto, sindacato e sindacalista. Agisce in difesa dei diritti professionali degli insegnanti di religione, con particolare attenzione a**
- Diritti contrattuali
- Stabilizzazione e progressione di carriera
- Tutela legale
- Formazione continua
- Supporto per ricorsi ed eventuali azioni legali
Segreteria Nazionale
Ecco la composizione aggiornata della Segreteria Nazionale del SAIR:
- Mariangela Mapelli, Segretaria Nazionale
- Attilio Piacente,
- Alessio Pizzini,
- Domenico Carratù,
- Mariella Pompei,
- Grazia Conte,
- Renato D’Auria, Tesoriere Nazionale
- Giuseppe Favilla, Consulente Esperto
Inoltre, l’organizzazione prevede:
- Consiglio Nazionale — composto da rappresentanti territoriali e dalla segreteria nazionale
- Collegio dei Probiviri (effettivi e supplenti): ad esempio Esposito, Grana, Testa, Giovanni Manna
Impegno e Attività
La Segretaria Nazionale Mariangela Mapelli, con esperienza come docente di religione nella Scuola Primaria e secondaria, rappresenta il sindacato con passione e competenza. Tra i temi recenti affrontati sotto la sua guida:
- Critiche alla lentezza e all’irregolarità del concorso straordinario per l’insegnamento della religione cattolica (a.s. 2024/25), con particolare riferimento alla mancata assegnazione di gran parte dei posti a concorso
- Denunce per anomalie e discrepanze nella valutazione dei titoli concorsuali, per garantire trasparenza ed equità
- Richiamo costante ai valori etici e sociali del lavoro, citando l’enciclica Laborem Exercens di San Giovanni Paolo II e sottolineando l’importanza del lavoro come espressione di dignità e giustizia
Riepilogo – “Chi Vogliamo Diventare”
- Un sindacato moderno, dinamico e virtuale, connesso agli insegnanti senza barriere fisiche
- Un punto di riferimento trasparente, innovativo, vicino all’iscritto
- Un partner attivo e propositivo nella tutela dei docenti di religione
- Una guida affidata a Mariangela Mapelli, affiancata dalla Segreteria Nazionale, che contribuisce a rappresentare le istanze della categoria in modo autorevole e competente
La crescita del SAIR: una comunità che si rafforza anno dopo anno
Negli ultimi anni il SAIR ha vissuto una crescita continua e significativa, testimoniata dal numero sempre maggiore di tessere rilasciate ai suoi membri. Dai primi mesi del 2022, quando il percorso è iniziato con poche adesioni, siamo arrivati oggi a contare centinaia di iscritti: un chiaro segnale di fiducia, entusiasmo e partecipazione.
Guardando i dati aggregati per anno, emerge una tendenza entusiasmante:
- 2022 è stato l’anno della partenza (8 agosto), con un nucleo di pionieri che hanno creduto fin da subito nel progetto.
- 2023 ha consolidato il movimento, con un forte aumento del numero di tessere e una comunità sempre più attiva.
- 2024 ha portato un’ulteriore accelerazione, segno che l’impegno e i valori del SAIR stanno raggiungendo sempre più persone.
- 2025, nonostante sia ancora in corso, mostra già un ritmo sostenuto che lascia presagire un nuovo record entro fine anno.
Questa progressione non è soltanto una questione numerica: dietro ogni tessera c’è una persona, una storia e la voglia di far parte di un progetto più grande. La curva ascendente ci ricorda che insieme stiamo costruendo qualcosa di solido, duraturo e capace di fare la differenza.